连续三天突击,完成了professional coach program(PCP)M1 阶段的课程。以其互动比例之高,案例之真实,团队之融洽,组织之高效,不得不说,是我十多年工作以来所上过的最好的培训课,没有之一。三天时间过得很充实,似乎大家才刚认识却又要回到各自的“战场”。人生是一场大修行,一旦开始了就不会有终点,对自己的承诺,就是最大的正知正觉。

金睿德勤管理咨询(上海)有限公司 财务管理副总监

第一次这么深入地去了解教练技术,感触颇深,其实是反思自我的一个过程。澄清了很多以前的理解误区,以及通常教练的误区。努力做到平等、无痕,做一面闪光的镜子。第一次做教练沟通是蹩脚的,是出了一身汗的,是痛苦的,但是正因为痛苦,才记住了许多要点,做一个充分的D3阶段员工。

李磊德州仪器半导体(上海)有限公司 高级设计工程师&项目负责人

印象最深的是课程全套的理论、工具和理念,以及很强的实践性,最有价值的是一些案例的感悟和对自己过往工作经历的反思,有一些新的方向来做尝试,和同学们的互动也有很多价值。

汤佳一Genus Plc 亚太财务总监

在课堂中,教练分享的每一个案例和利用实际案例对所学工具进行的应用,让我体会了教练课程的魅力,通过倾听,了解被教练者的问题背景,通过身体语言、情绪、声音、提问、回答的过程,指出被教练者的盲点,然后由被教练者找到解决之道。

张琦通用汽车 助理总工

温故知新,第二次听教练之道,对技术的掌握更加清晰。尤其在团队能力区分与管理模式, 这个工具上比上一次更加明晰怎样运用。

王沐华上海智涌企业管理咨询有限公司 总经理